Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2 12/7
На период отсутствия основного сотрудника (1,5-3года)требуется Специалист по персоналу
Обязанности:
-
Полной ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод,увольнение сотрудников,оформление отпусков и др. в соответствии с ТК РФ)
-
Ведение табеля учета рабочего времени в системе SAP
-
Ведение воинского учета
-
Ведение трудовых книжек (внесение записей, ведение журнала учета движения трудовых книжек)
- Подбор персонала
- Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону
- Разработка и актуализация внутренних локально-нормативных актов
- Оформление организационно-штатной структуры организации
- Совместная работа с руководителями подразделений по разработке должностных инструкций и квалификационных требований
- Формирование кадровой отчетности для государственных органов
-
Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
- Организация и развитие процессов адаптации новых сотрудников
- Анализ, оптимизация и улучшение HR бизнес-процессов в компании (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала)
- Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла
- Организация корпоративных мероприятий компании
Требования:
-
Высшее оконченное образование
-
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет
-
Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate - является обязательным условием
- Знание ТК РФ, понимание КДП
- Опыт работы в SAP (желательно)
- Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу
- Умение работать в режиме многозадачности
-
Нацеленность на результат
-
Инициативность
-
Ответственность
-
Стрессоустойчивость
-
Исполнительность
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Работа в крупной производственной иностранной компании на территории ОЭЗ "Алабуга"
- Полный рабочий день (пн-пт 08:00-17:00)
- Ежегодное повышение оплаты труда
- Доплата за знание английского языка
- Бесплатное питание (на территории имеется своя столовая)
- Бесплатный проезд вахтой;(Елабуга,Мамадыш,Менделеевск,Наб.Челны)
- Корпоративные мероприятия
- Возможность карьерного роста
- Ежегодная премия по итогам года(KPI)