Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 09.02.2026
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Хлебный проезд 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ" объявляет набор на вакансию "Специалист по кадровому администрированию"

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.

Чем Вам предстоит заниматься:

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок и т.д.);
  • Работа по пенсионерам и предпенсионерам, сдача отчетности в СФР;
  • Подготовка и сдача документов в архив;
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Знание трудового законодательства;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Доброжелательность, неконфликтность, исполнительность, ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!