Gepting Sales Group — лидер рынка отделов продаж в сфере онлайн-образования. Мы выступаем партнерами топ-экспертов рынка
Почему РОПы выбирают нас:
-
Масштаб: 150+ проектов и 2+ млрд рублей выручки клиентов за последние два года.
-
Уровень клиентов: Мы работаем с лидерами рынка (Марго Савчук, Роман Жилин, Анна Роде и др.).
-
Экологичность: Никакого «впаривания» и агрессии. Мы используем авторские методики продаж с заботой о клиенте.
-
Команда: Сильное окружение, где ценят людей. Основатели компании лично вовлечены в развитие.
Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который понимает специфику запусков, умеет держать команду в тонусе и говорить с продюсерами на одном языке.
Ключевые задачи:
Ваша главная цель — выполнение плана продаж на проекте и поддержание высокой конверсии через системное управление менеджерами
-
Управление командой: Организация работы удаленных менеджеров (от 2 до 40 человек на проект), проведение утренних планерок, постановка целей и контроль их достижения.
-
Работа с качеством: Регулярная прослушка звонков, разбор диалогов, проведение деловых игр и докрутка скриптов под специфику конкретного запуска.
-
Аналитика и отчетность: Контроль ведения amoCRM, ежедневная отчетность, анализ воронки и выявление «узких горлышек» в продажах.
-
Взаимодействие с заказчиком: Коммуникация с экспертами и продюсерами, презентация результатов, аргументированная защита решений и стратегии.
-
HR-функция: Участие в подборе, адаптация новых МОПов, тестирование знаний и удержание сотрудников в команде.
Портрет нашего идеального кандидата:
Мы ищем человека с опытом, которому не нужно объяснять, что такое «вебинарная воронка» или «трипваер».
-
Опыт: Обязателен опыт работы РОПом в онлайн-образовании (EdTech) или на запусках. Вы понимаете динамику запуска (окно продаж, дожимы, работа с базой).
-
Hard Skills: Отличное знание amoCRM (аналитика, задачи, воронки), Таблиц (сводные, формулы), телефонии. Умение писать и адаптировать скрипты продаж.
-
Управленческие навыки: Вы умеете быть авторитетом для команды, владеете коучинговым подходом
-
Личность: Системность, стрессоустойчивость (запуски — это драйв, но и нагрузка), грамотная устная и письменная речь, высокая энергетика.
-
Будет преимуществом: Владение английским языком (B2+) для работы с зарубежными проектами.
Что мы предлагаем:
-
Достойный доход: Прозрачная система мотивации — градиентный % от выручки (чем выше выполнение плана, тем выше ваш процент). Потолка нет.
-
Полностью удаленный формат: Работайте из любой точки мира.
-
Сильный нетворк: Прямой доступ к внутренней кухне самых громких проектов
-
Развитие: Регулярное обучение, тематические мастермайны, повышение квалификации и доступ к базе знаний GSG
-
График: Ориентировочно с 09:00 до 21:00 (МСК) в периоды активных продаж
Как попасть в команду:
Если вы узнали себя в описании и готовы к интенсивной, но интересной работе с высокими чеками — откликайтесь!
В сопроводительном письме обязательно напишите:
В каких нишах/проектах вы работали как РОП?
Ваш максимальный личный кейс (выручка отдела под вашим руководством и кол-во менеджеров).
Почему вам интересна сфера EdTech?
