Ведущий инженер-механик

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ!

Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиком в части доведения сведения о результатах надзора за ходом работ;
• Предоставление табелей учета рабочего времени и данных о количестве и качестве произведенных работниками работ;
• Взаимодействие с заказчиком (руководителем проекта, главным механиком и др.) по вопросам организации работы сотрудников в части:

Обеспечения техникой.

Обеспечения горюче-смазочными материалами.

Графика работ.

Решения жилищно-бытовых вопросов.

Решения вопросов охраны труда.

Решения вопросов по производственной безопасности и охраны окружающей среды.

• Контроль сроков выполнения заданий, контроль качества выполнения работ, формирование отчетов;
• Составление и согласование табеля учета рабочего времени;
• Подготовка необходимой документации.

Требования:

• Опыт работы ИТР, механиком по ремонту или по выпуску транспортных средств, старшим водителем от 2 лет.;
• Наличие высшего или среднего-специального образования;
• Наличие профессиональной переподготовки с присвоением квалификации к
• онтролера технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта;
• Способности и стремление к обучению, грамотность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, трудолюбие, коммуникабельность;
• Владение ПК.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 60х30;45х45
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем прoживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, выдаем качественную спецодежду;
• Медосмотр вы можете пройти на объекте за счет организации;
• В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, мини-библиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации.