Менеджер по подбору персонала

Начните карьеру в динамично развивающейся компании, где ваш проактивный подход к подбору персонала будет ценен и востребован

Обязанности

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции
• Проведение собеседований и оценка компетенций
• Ведение базы данных кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований
• Участие в развитии HR-процессов компании

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Проактивность и ответственность
• Коммуникабельность и умение работать в команде
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Готовность работать в офисе по графику 5/2

Условия

• Стабильная заработная плата от 80 000 рублей
• Работа в развивающейся компании
• График работы 5/2
• Дружный коллектив и поддержка руководства