з/п не указана
Москва
не требуется
Начните карьеру в управлении персоналом вместе с лидером страхового рынка!
Обязанности:
- Проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов;
- Назначение встреч с кандидатами;
- Контроль доходимости кандидатов;
- Взаимодействие с командой и со смежными подразделениями;
- Работа в Е-STAFF, ведение отчетности, заполнение карточек кандидата;
- Участие в других HR проектах департамента;
Требования:
- Неоконченное высшее образование (управление персоналом\ психология или смежные специальности);
- Опыт работы/стажировки в сфере HR или оператором колл-центра является преимуществом;
- Интерес к HR-процессам и желание развиваться в направлении управление персоналом;
- Знание ПК на уровне пользователя (MS Office - Word, Excel, Оutlook), готовность работать в Е-STAFF.
Условия и возможности:
- Официальная оплачиваемая стажировка с перспективой дальнейшего трудоустройства;
- График работы 5/2, пн.-пт. с 09.00 до 18.00;
- Удаленный формат работы;
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- Наставничество опытных сотрудников и поддержка на каждом этапе;
- Корпоративный спорт и досуг;
- Возможность получить практические навыки и старт для успешной карьеры в сфере Управление персоналом.
