Ведущий инженер отдела ведомственной приемки

Дата размещения вакансии: 13.01.2026
Работодатель: Газпром газнадзор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кирочная улица 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполнение контроля качества изготовления продукции материально технических ресурсов в Организациях-изготовителях, поставляемых на объекты ПАО "Газпром", на соответствие технических требований к МТР;
  • Выполнение контроля сопроводительной эксплуатационной документации, на соответствие требованиям технической документации Организации-изготовителя;
  • Выполнение проверки состояния и соответствия установленным требованиям фактически применяемого Организациями - изготовителями оборудования, оснастки, инструмента, материалов, средств измерения и контроля, технической документации;
  • Выполнение проверки состояния рабочих мест аттестации технологий и работников Организации - изготовителя, задействованных в производственных и контрольных операциях в отношении подконтрольного МТР;
  • Выполнение фото-видео фиксации подконтрольной продукции на этапах производства, а также выявляемых несоответствий;
  • Выявление и фиксирование несоответствий МТР в ходе выполнения приёмки оборудования;
  • Выполнение ежемесячной и еженедельной отчётности по требованию руководства.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат/магистратура (металлургия, машиностроение, сварочное производство, теплоэнергетика, электрика, автоматизация).
  • Стаж работы по специальности в инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
  • Готовность к командировкам.
  • Уметь работать с ПК, периферийными устройствами, оргтехникой;
  • Знание компьютерных программ Р-7 Офис/ Libreoffice, 1С;
  • Опыт работы с организационно-распорядительными документами, конструкторской документацией, нормативными и методическими материалами изготовлению МТР;
  • Знание трудового законодательства, нормативной правовой базы РФ в области охраны труда и промышленной безопасности;

Условия:

  • Условия занятости - постоянная, с периодическими командировками;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Полный социальный пакет;
  • Наличие Коллективного договора;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Обучение и повышение квалификации;
  • Работа в слаженном коллективе.