Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Работа с гражданами СНГ и РФ;
• Проведение собеседований (по телефону и при личных встречах).

Требования:

• Опыт работы в подборе от 3-х месяцев (опыт работы с иностранными гражданами будет вашим преимуществом);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность и ответственность.

Условия:

• Стандартная пятидневка (с понедельника по четверг с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 17-00);
• Оклад 50000р в первый месяц+ KPI за выход и работу сотрудников на объектах (20-50т.р.); 60000р после испытательного срока + KPI;
• Выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек.