Менеджер по подбору персонала

Приглашаем Вас к сотрудничеству со стабильно развивающейся крупной автотранспортной компанией, работающей более 25 лет на рынке междугородних перевозок.

Обязанности:

• рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере подбора персонала от 3 лет (массовый и точечный подбор ТОП вакансии)
• работа с входящими откликами (HH, АВИТО);
• холодный поиск, обзвон потенциальных соискателей;
• проведение первичных телефонных интервью;
• привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
• выполнение поставленных плановых показателей;
• организация подбора персонала на ТОП позиции;
• готовность закрывать от 10 вакансий в месяц
• осуществление первичных собеседований с кандидатами;
• передача кандидатов в отдел кадров для дальнейшей работы;
• разработка и внедрение мероприятий по привлечению персонала;
• ведение отчётности по подбору персонала, согласование кандидатур, предполагаемых к трудоустройству.

Требования:

• опыт ведения самостоятельного подбора от 3 лет;
• в приоритете поиск и подбор водительского состава (водители-экспедиторы с категорией Е, слесари по ремонту грузовых автомобилей, автоэлектрики, руководители подразделений)
• опыт работы с рабочими сайтами (hh, avitio, и т.д.);
• нацеленность на результат.

Условия:

• место работы; г. Санкт-Петербург, г. Красное Село, ул. Свободы, д.63А;
• график работы 5/2 с 9 до 18 часов
• система оплаты труда (оклад + KPI за закрытие вакансии);
• белая ЗП, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• корпоративная мобильная связь от работодателя;
• возможность повышения квалификации за счет работодателя;
• установленная корпоративная культура (корпоративны, детские праздники);
• кафе на территории предприятия;
• корпоративная развозка - Красное Село;
• охраняемая бесплатная стоянка для персонала на территории предприятия;
• ЗП обсуждается по результатам собеседования.