Менеджер по подбору персонала

Коллеги, меня зовут Лилия Шайхиева, я HR BP компании Rimzona. В свою команду ищу сильного рекрутера/ведущего менеджера по подбору персонала. С радостью рассмотрю ваши отклики и пообщаюсь с вами.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые позиции: от 4 до 8 вакансий в работе. Направления - онлайн-продажи, розничные продажи, маркетинг, клиентский сервис, бухгалтерия и закупки;
• Работа с руководителями: от заполнения заявки на подбор до выхода сотрудника на пробный день;
• Общение с кандидатами всеми возможными способами: телефонные звонки, сообщения, электронная почта, видео и офлайн-интервью (если вы не любите людей, не готовы общаться с кандидатами по телефону, данная вакансия вам врядли подойдет);
• Работа с поисковыми ресурсами, такими, как hh.ru, Авито, тг-каналы, сайты и т.д.;
• Участие в мероприятиях (ярмарки вакансий, профильные мероприятия компании);
• Аналитика подбора: работа в crm-системе, ежедневная отчетность по найму.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы в точечном подборе от 2 лет;
• Опыт работы с поисковыми ресурсами и crm-системами;
• Дополнительный опыт работы в смежных hr-направлениях будет плюсом;
• Вежливое, приветливое общение;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Возможность работать в офисе в Казани.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Сдельная заработная плата: оклад + премия;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, работаем по российскому календарю;
• Место работы: офис на ул. Дубравная, 3 минуты от метро Дубравная;
• Дружный, заботливый, профессиональный коллектив;
• Уютная атмосфера уважения и взаимной поддержки.

Присылайте ваши отклики, отвечу на них в течение 3 рабочих дней.