В связи с сильным развитием бизнеса на постоянную работу ищем менеджера по подбору персонала на удаленный формат работы. Ты можешь работать из любого города.
Кто мы? Группа компаний ЛМБ Строй и ChiNails — создаем комфорт и стиль для бизнеса и клиентов! Присоединяйся к динамичной группе компаний, где сочетается надежный ремонт коммерческих пространств и премиум-услуги красоты. Мы — лидеры в своих нишах с многолетним опытом и амбициозными проектами.
ЛМБ Строй (lmb-stroy.ru) — эксперты по полному циклу ремонта "под ключ": от проектирования офисов, ресторанов, магазинов и медучреждений до финальной отделки. Берем на себя все — от сметы до гарантии 2 года, работая по нормам и без хлопот для клиента.
Сеть студий ChiNails (chinails.ru) — стильные студии маникюра, педикюра, бровей и ресниц. Качество на первом месте: профессиональные мастера, топовые материалы, стерильность по СанПиН и уютная атмосфера, где клиенты возвращаются снова.
Какие мы? Мы позитивные, общительные, мы профессионалы своего дела.
Кто нам нужен? Эмпатичный к людям и любящий общение! Мы хотим найти человека, который будет вести только подбор персонала, но качественный. Если ты любишь свою работу, а также ответственно подходишь ко всем вопросам поиска персонала, то мы рады пригласить тебя в свою команду. Работа полностью дистанционная, ты даже можешь совмещать работу с нами и другую работу.
Что нужно будет делать (обязанности):
- Подбор персонала на текущие вакансии, сопровождение кандидатов на всех участках подбора (ЛМБ Строй и ChiNails);
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение интервью;
- Взаимодействие с руководителями подразделений в рамках подбора,
- Ведение отчетности по закрытым и актуальным вакансиям,
- Контроль адаптации сотрудников и контроль прохождения сотрудниками испытательного срока (за это отдельный высокий бонус);
- Участие в развитии HR бренда в рамках работы с отзывами, позиционирование положительного бренда работодателя в глазах кандидата будет преимуществом.
Что хотим от тебя (требования):
- Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года;
- Коммуникабельность, ответственность, эмпатия к людям;
- Хорошие знания источников и методов привлечения персонала,
- Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения с командой и кандидатами,
- Инициативность и готовность включаться в разные HR-процессы;
- Желание развиваться вместе с компанией.
Что дадим тебе (условия):
- Оформление в соответствии с ТК РФ или как самозанятый;
- Фиксированный оклад 30 000 рублей на руки + премия (за закрытые вакансии (от 6 500 до 13 000 рублей за каждую вакансию);
- Вознаграждение за адаптацию сотрудников (после работы сотрудника более 3-х месяцев работы плюс 5 000 рублей за каждого);
- Совокупный ежемесячный доход будет от 70 000-90 000 рублей;
- График работы: 5/2 пон-пятн. (время на ваш выбор: с 8:00–17:00, с 9:00–18:00, с 10:00–19:00 по мск, суб и воск выходные);
- Дружная команда, которая всегда на связи и готова помочь по любому вопросу.
Возможно, мы ищем именно тебя, смелее пиши и присоединяйся к лидеру рынка!
