Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: развитие кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе, регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы
Обязанности
Основные направления:
Организация работы по реализации в Сахалинской области Программы развития для участников специальной военной операции «Герои Сахалина и Курил».
Осуществление работы в ГИИС «Электронный бюджет».
Подготовка отчетности и аналитической информации в рамках компетенции Департамента.
Участие в осуществлении координации деятельности органов исполнительной власти Сахалинской области при решении вопросов поступления на гражданскую службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения гражданской службы, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, проведения ротации государственных гражданских служащих исполнительных органов Сахалинской области, а также осуществление вневедомственного контроля за соблюдением в исполнительных органах Сахалинской области федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Сахалинской области о гражданской службе.
Разработка и участие в согласовании проектов указов и распоряжений Губернатора Сахалинской области, постановлений и распоряжений Правительства Сахалинской области, а также приказов и распоряжений.
Участие в разработке государственных программ Сахалинской области (проектов) в рамках компетенции Департамента.
Обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенных к компетенции Департамента, подготовка проектов ответов заявителям и направлять ответы заявителям в установленный законодательством срок.
Осуществление подготовки и издания рекламно-информационной продукции по направлениям деятельности Департамента.
Требования
Наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Без предъявления требования к стажу
Условия
Полная занятость, бессрочный служебный контракт.
Режим работы (время начала, время окончания, выходные) рабочие дни
понедельник-пятница (женщины с 09.00 до 17.15, в пятницу до 17.00, мужчины
с 09.00 до 18.15, в пятницу до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до
14.00, суббота, воскресенье – выходной).
Ненормированный
служебный день.
Денежные выплаты - соответствии
с действующим законодательством о государственной гражданской службе, трудовым
законодательством.
Социальный пакет
Отпуск — количество дней в году, оплата проезда в отпуск 1 раз в два
года
Основной – 30 дней,
дополнительный отпуск за работу в районах, приравненных к РКС – 16 дней; отпуск
за выслугу лет – до 10 дней в зависимости от продолжительности стажа за выслугу
лет.
Замещение должности без проведения конкурсных процедур.
Приветствуется опыт работы в исполнительных органах
власти Сахалинской области, в сфере HR-менеджмента и кадровой работы
