Ул.Горелова 12
Обязанности:
- Работа с технологической документацией, чтение чертежей;
- Работа с нормативной документацией;
- Разработка технологических процессов: Создание оптимальных методов обработки металлических заготовок с использованием методов давления, таких как штамповка, прокатка и вальцовка.
- Разработка технической документации: Подготовка технических процедур, инструкций, чертежей и другой документации, необходимой для выполнения процессов обработки металла.
- Контроль качества: Осуществление контроля за качеством обработки металла, включая проверку размеров, формы, поверхностного состояния и других характеристик изделий.
- Соблюдение норм и стандартов: Обеспечение соблюдения техники безопасности и экологических норм на производстве. Следование стандартам качества и промышленной безопасности;
- Расчет трудоёмкости изготовления деталей;
- Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их устранению;
- Совершенствование технологии производства;
- Контроль технологической дисциплины на производстве.
Требования:
- Высшее техническое образование по направлению Металлургия (в приоритете Обработка металлов давлением);
- Умение читать чертежи и работать с технической документацией;
- Знание технологических процессов свободной ковки, ГОШ, термообработки;
- Знание принципов работы ковочного оборудования, характеристик различных марок сталей, цветных и железоникелевых сплавов;
- Умение работать в "Kомпас 3д" (Autocad, CREO, QForm/Deform, SOLIDWORKS приветствуется)
- Техническая грамотность, знание ЕСКД, ЕСТД, СМК и других систем и стандартов по направлению/
Условия:
- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
- Своевременная заработная плата;
- График работы: 5/2;
- Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
- Парковка для автомобилей и велосипедов;
- Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
- Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
- Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных));
- Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
- Две столовые с доступными ценами.