Руководитель отдела охраны труда

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Coleman Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Одинцово (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство службой охраны труда и промышленной безопасности: 5 сотрудников офиса + 13 сотрудников добровольной пожарной команды;

  • Обеспечение соблюдения на предприятии правил и норм в области охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологии;
  • Контроль и соблюдение в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
  • Координирование работы по соблюдению требований промышленной безопасности в области эксплуатации опасных производственных объектов предприятия;
  • Контроль и организация всех видов обучений по охране труда, пожарной безопасности, промышленной и экологической безопасности работников согласно плану обучения;
  • Организация проведения специальной оценки и сертификации рабочих мест , контроль своевременности проведения планируемых мероприятий;
  • Участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению;
  • Организация проведения периодических медицинских осмотров сотрудников на территории предприятия;
  • Предоставление отчётности в штаб-квартиру по KPI, ежегодным планам в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии, несчастным случаям на производстве.

Требования:

  • Высшее профильное образование (охрана труда, техносферная безопасность) или высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
  • Стаж работы по специальности и руководящих должностях не менее 3 лет;
  • Знание законов и нормативных актов в сфере охраны труда и пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии;
  • Английский язык не ниже Intermediate (необходимо общаться с корейским руководителем, выполнять отчеты на английском языке).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Место работы- Московская область, пос. Дорохово;
  • Предоставляется доставка транспортом до места работы;
  • Программа ДМС после испытательного срока;
  • Бесплатное питание в столовой предприятия.