Product Marketing Manager (B2B SaaS)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Юс-Авто
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
4-я Магистральная улица 11с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

✅ Зоны ответственности

1) 📌 Go-to-Market и позиционирование (foundation)

  • Сегментировать рынок 1–20 авто по вертикалям (доставка, сервисные выезды, корпоративные парки и т.д.) и сформировать ICP + JTBD.

  • Упаковать продукт под сегменты: ценностные предложения, офферы, тарифы (Core/Pro/Add-ons), сравнения, возражения, кейсы.

  • Создать “простую историю” для собственника: что теряем сегодня → что экономим завтра → почему нам можно доверять.

2) 🚀 Demand Gen / лидогенерация (core)

  • Запускать и масштабировать performance-каналы с фокусом на unit-экономику: Яндекс, VK, Telegram Ads, ретаргетинг, посевы, SEO/контент (по приоритету CAC/payback).

  • Вести маркетинговый экспериментальный цикл: гипотеза → тест → метрика → масштабирование.

  • Управлять воронкой совместно с Sales: MQL → SQL → Deal, SLA на обработку и качество, контроль скорости (lead speed to contact).

3) 🧲 Конверсия и продуктовая воронка (activation → retention)

  • Улучшать конверсию: лендинги, квизы/чаты, лид-магниты, A/B, форма → демо/триал → оплата.

  • Вместе с Product/CS строить PLG-элементы: self-serve onboarding, “первый успех” в день 1, триггеры и подсказки в продукте.

  • Запускать lifecycle-коммуникации: email/мессенджеры, nurture-цепочки, win-back, апсейл-кампании.

4) 🧠 Контент и sales enablement (чтобы сделки закрывались быстрее)

  • Делать материалы, которые закрывают сделки: кейсы в цифрах, ROI-калькулятор, battlecards, one-pager, скрипты, FAQ по возражениям.

  • Вести контент-план “под боль”: топливо/сливы, простои/ТО, дисциплина водителей, отчётность для директора.

5) 🤝 Партнёрства (опционально, но сильный драйвер)

  • Запускать/развивать партнёрский канал: интеграторы/установщики оборудования, топливные карты, СТО, страховые/лизинг.

  • Строить партнёрские офферы: мотивация, совместные лиды, правила атрибуции, co-marketing.

6) 🧩 Подрядчики и операционная дисциплина

  • Управлять подрядчиками (контекст/таргет, SEO, дизайн, копирайт), ставить ТЗ, контролировать сроки и качество.

  • Планировать и защищать бюджет, медиапланы, еженедельная отчётность: что сделали → что сработало → что масштабируем.

👤 Требования

Must-have

  • 3+ года в B2B SaaS growth / product marketing (SMB), где вы отвечали за воронку и выручку, а не за “охваты”.

  • Опыт performance-маркетинга (построение связок, масштабирование, оптимизация).

  • Умение “упаковывать в ROI”: офферы, тарифы, кейсы, аргументация для собственника.

  • Сильная аналитика: юнит-экономика (CAC/LTV/payback), когортный подход, понимание атрибуции.

  • Умение работать с Sales/CS: SLA, enablement-материалы, цикл обратной связи.

  • Письменная “чистота”: сильный копирайт и структурирование мысли (лендинги/кейсы/one-pagers).

Инструменты (must-have)

  • Web-аналитика: Яндекс.Метрика, UTM-дисциплина

  • Продуктовая аналитика: Amplitude/Mixpanel (или аналоги)

  • CRM/маркетинг-автоматизация: хотя бы на уровне постановки требований (цепочки, сегментация, scoring)

  • Таблицы/дашборды: уверенно

Плюсом

  • Доменный опыт: логистика/доставка/выездной сервис/транспорт/страхование/лизинг

  • PLG/self-serve trial, опыт снижения churn через onboarding

  • Партнёрки/интеграторы/канальные продажи

🎁 Условия

  • Формат: удалённо/гибрид

  • Полная занятость

  • Фикс 150 т.р. + 50 т.р. бонус от KPI (New MRR / Expansion / payback)

  • Бюджет на инструменты и обучение