Юрист по трудовому праву

В подведомственную организацию Министерства государственного управления, информационных технологий и связи Московской области ГКУ МО «МОЦ ИКТ» требуется «Юрист по трудовому праву».

МОЦ ИКТ — Московский областной центр информационно-коммуникационных технологий.

Основные цели компании:

• развитие и эксплуатация информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Правительства Московской области и обеспечение органов государственной власти Московской области услугами связи и вычислительными ресурсами эксплуатируемых центров обработки данных;

— развитие проектов в сфере искусственного интеллекта;

• организация централизованного обеспечения органов государственной власти Московской области средствами вычислительной техники, программными и цифровыми продуктами и сервисами.

Ключевые задачи учреждения включают:

• обеспечение работы единой интегрированной мультисервисной телекоммуникационной сети и единой инфраструктуры технологического обеспечения Правительства Московской области;

— поддержка и развитие телефонии Правительства Московской области;

— реализация комплекса мер по импортозамещению в сфере IT в регионе;

• функционирование единой службы поддержки пользователей и контроль качества предоставляемых услуг;
• организация закупок товаров и услуг для обеспечения функционирования информационных систем Правительства МО, а также централизованное обеспечение центральных исполнительных органов и государственных органов Московской области средствами вычислительной и организационной техники;

— поддержка рабочих мест сотрудников Правительства МО;

• поддержка систем, обеспечивающих предоставление государственных и муниципальных услуг, и контроль их качества;

— эксплуатация Центров обработки данных Правительства Московской области;

— реализация региональных проектов в сфере ИТ.

Ключевые проекты:

— «Прогрессивный ЦОД Правительства Московской области»;

— региональный проект «Отечественные решения»;

— «Колл-центры Правительства Московской области» и другие.

Обязанности:

• контролировать соблюдение трудового законодательства, локальных актов, внутренних процедур в Учреждении;
• разрабатывать и актуализировать действующие локальные акты Учреждения, регулирующие трудовые правоотношения в Учреждении;
• разрабатывать приказы (распоряжения) по личному составу (о совмещении профессий (должностей), отмене совмещений, об увеличении объемов работ (расширении зон обслуживания), отмене увеличения объемов работ, об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, о привлечении к работе в выходные (праздничные) дни, о применении дисциплинарного взыскания, о награждении работников и др.;
• разрабатывать документы в области трудового права для руководства Учреждения (инструкции, памятки, руководства, методические рекомендации, таблицы и др.);
• разрабатывать и согласовывать шаблоны трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, соглашений о расторжении трудовых отношений;
• актуализировать, согласовывать функциональные обязанности работников;
• согласовывать (визировать) трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, соглашения о расторжении трудовых отношений и др.;
• консультировать по вопросам в области трудовых правоотношений работников подразделения, осуществляющего кадровое обеспечение деятельности Учреждения, руководителей структурных подразделений Учреждения по вопросам применения трудового законодательства;
• разрешать трудовые споры, представлять и защищать интересы Учреждения в судах в трудовых спорах;
• осуществить сбор и оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
• сопровождать делопроизводство Учреждения, связанное с трудовыми правоотношениями;
• осуществлять подготовку правовых заключений по вопросам применения трудового законодательства, с использованием судебной практики;
• представлять интересы учреждения в судах общей юрисдикции, органах государственной власти, предприятиях, учреждениях по трудовым спорам, подготавливать исковые заявления, заявления, жалобы, возражения на жалобы, ответы на запросы, предписания, представления контролирующих органов, давать письменные объяснения по вопросам в сфере трудового законодательства;
• готовить по поручению непосредственного руководителя аналитические и информационные отчеты по вопросам применения трудового права.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы юристом в сфере трудового права от 1 года;
• отличное знание трудового законодательства РФ;
• опыт ведения трудовых споров (включая судебные);
• опыт взаимодействия с проверяющими органами;
• опыт разработки локальных актов Учреждения;
• готовность работать в режиме многозадачности в сжатые сроки.

Условия работы:

• работа в аккредитованной ИТ-компании;
• участие в реализации значимых цифровых проектов регионального уровня;
• оформление по ТК РФ;
• конкурентный и стабильный уровень оплаты труда + премии по итогам работы;
• профессиональный и карьерный рост;
• комфортный офис в Бизнес-центре класса А (станция м. Мякинино, 7 минут пешком);
• дружный коллектив.