Начальник строительного участка

Обязанности:

• Управление полным циклом строительных работ на участке (от приёма площадки до получения ЗоС). Планирование сроков выполнения работ, составление графиков производства работ. Планирование и организация материально-технического обеспечения объекта (заявки на материалы и технику, контроль поставки).
• Участие в подборе персонала для выполнения строительных работ. Контроль и учет движения рабочей силы на участке.
• Организация, обеспечение ресурсами и контроль субподрядчиков, бригад, выполняющих общестроительные и отделочные работы. Выдача производственных заданий, контроль их выполнения. Контроль качества, сроков и соблюдения технологии выполнения работ. Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда на объекте.
• Решение возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, замены материалов, изделий, конструкций и т.д. Анализ, оценка и оптимизация строительного производства.
• Контроль корректности и своевременности заполнения прорабами журналов работ. Подписание актов (скрытых работ, КС-2, КС-3, актов на дополнительные работы и пр.). Списание материалов (форма М-29).
• Определение и согласование объемов работ с заказчиком. Приём выполненных работ, сдача работ строительному контролю Заказчика. Организация подготовки исполнительной документации.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее или среднее специальное профильное образование (ПГС).
• Общий стаж в строительстве от 10 лет. Опыт работы на монолитном участке и/или с фасадными системами от 5 лет. Опыт работы в высотном строительстве (понимание специфики работ, умение находить решения при ошибках в проекте, опыт взаимодействия с Мосгосстройнадзором и т.д.).
• Знание нормативной документации (СП, СНиП, ГОСТ), правил приёмки работ. Умение читать рабочие чертежи (исправлять ошибки, видеть недочеты/недоработки), в первую очередь - разделы КМ, КМД, КЖ.
• Уверенный пользователь ПК: AutoCAD (чтение чертежей), владение MS Office.
• Ответственность, исполнительность, системное мышление.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.

• График работы 5/2, работа в офисе на объекте.

• Оплата больничных, ежегодный оплачиваемый отпуск.

• ДМС после испытательного срока.

• Обеспечение всем необходимым для работы: современное ПО, корпоративная связь.

• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.