Категорийный менеджер (корпоративное направление)

Условия:

• официальное трудоустройство;
• "белая" заработная плата от 105 000 руб. до 150 000 ("на руки" от 91 300 руб. до 130 500 руб.);
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• развитие категории в B2B (корпоративном) канале сбыта;
• формирование и установление приоритетов расширения ассортимента в интересах канала;
• ценовой анализ и реагирование на конкурентов;
• анализ продаж в разрезе сегментов клиентов и филиалов;
• формирование правил ценообразования для клиентов (корректировка полномочий Торговых Представителей, размеров скидок);
• взаимодействие с отделами продаж и маркетингом;
• разработка программ продвижения, акций для клиентов и менеджеров по продажам.

Требования:

• образование не ниже среднего специального/профессионального;
• знание MS Excel;
• готовность к многозадачности, уметь принимать решения, а не только готовить информацию, иметь навык постановки задач;
• будет преимуществом опыт работы в корпоративном (B2B) бизнесе, в закупках, в компании с большим ассортиментом, на аналогичной должности;
• ориентация на результат, системное мышление, внимание к деталям, ответственность, стрессоустойчивость.