Менеджер по сопровождению клиентов в процедуре БФЛ

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Свобода Финанс
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Свобода-Финанс занимается списанием кредитных и иных долгов на основе Федерального закона о банкротстве граждан (Федеральный закон №-127 «О несостоятельности (банкротстве)»).

Мы динамично развивающаяся, современная компания. Сформировали репутацию надежного партнера, который защищает права физических лиц и предпринимателей перед банками, коллекторами и другими организациями.

Наша команда - это ведущие эксперты рынка юридических услуг с многолетним опытом ведения процедур банкротства физических лиц. Профессиональный подход к делу и клиентоориентированность позволяют сделать процедуру БФЛ для наших клиентов максимально комфортной, безопасной и эффективной.

В связи с увеличением числа обращений мы растем и поэтому приглашаем в команду Менеджера по сопровождению клиентов и сбору дебиторской задолженности (удаленно).

Чем вы будете заниматься:

- Сбор первичной документации - аккуратно, в срок, без ошибок.

- Коммуникация с клиентами: звонки, сообщения в мессенджерах

- Сбор дебиторской задолженности - в процессе сопровождения клиента на всех этапах

- Работа по стандартам компании - мы ценим порядок, как форму уважения к клиенту.

- Ведение отчётности

Что мы ждём от вас:

- Опыт работы в сфере банкротства от 1 года - будет преимуществом, но не обязателен

- Опыт работы в Битрикс24 - вы уже знаете, как работать с задачами, шаблонами, воронками и отчётами.

- Высокая коммуникабельность, ответственность, внимательность, дисциплина.

- Грамотная устная и письменная речь

- Юридическое образование будет плюсом, но не является обязательным.

Что мы предлагаем:

- 100% удалённая работа - работайте из любого города России.

- График 5/2, 9:00–18:00 (МСК)

- Официальное трудоустройство по ТК РФ — оплачиваемые отпуска, больничные, соцпакет.

- Прозрачная финансовая мотивация - оклад + %.

- Дружный, поддерживающий коллектив — без токсичности, без «выживания», только уважение и развитие.

- Возможность развития внутри компании и карьерный рост.