Главный специалист по продажам экспортных перевозок

Приветствуем тебя, кандидат!

Спасибо, что заглянул/а на нашу вакансию.

Мы — компания Транс Маркет, уже более 10 лет реализовываем клиентам крупные проекты на глобальном международном логистическом рынке.

Мы идем в уверенном развитии, продолжаем расширять направления деятельности бизнеса на экспортном рынке международной торговли и ищем специалиста с сильной экспертизой в международной логистике. В этой роли важно развивать клиентов, обеспечивать качество продаж и уметь вести сложные кейсы.

Задачи:

• Развивать продажи экспортных перевозок по ключевым направлениям.
• Работать с экспортёрами в ЦФО РФ и стран ближнего зарубежья.
• Формировать и поддерживать стабильную клиентскую базу.
• Анализировать рынок и выявлять потребности для роста продаж.
• Вести переговоры с клиентами и партнёрами, развивать стратегические отношения.
• Выстраивать взаимодействие с операционными подразделениями компании.

Ключевые компетенции:

• Опыт продаж в международной логистике: импорт, экспорт, интермодальные перевозки.
• Высокие компетенции продаж экспортных сервисов в различных транспортных коридорах.
• Понимание процессов продаж логистических продуктов
• Навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц.
• Готовность к работе в динамичной среде и расширению направления.
• Умение принимать решения, отвечать за результат и ориентация на выполнение планов.

Мы предлагаем:

• Работа в экспортном блоке компании с возможностью профессионального роста.
• Слаженная команда и доступ к инфраструктуре компании.
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге и официальное трудоустройство.
• Участие в международных проектах и развитии новых направлений.

Мы предлагаем:
— Сильную команду, готовую работать с лидером.
— Возможность реализовать свою стратегию и идеи от экономического обоснования до результата.
— Поддержку руководства компании в сложных проектах.
— Участие в масштабных международных проектах.

Вы нам подходите, если искренне увлечены своей работой, цените командную энергию и готовы смотреть на цели компании, как на собственные.

Нам важны ответственность, стремление к развитию и желание достигать результат.