Вакансия: Таргетолог (настройка рекрутинговой рекламы для краудсорсинговой компании)
Мы ищем опытного таргетолога для построения масштабируемого потока кандидатов на позиции исполнителей в нашей краудсорсинговой платформе. Ваша задача — привлекать целевую аудиторию по всей России через все доступные рекламные каналы.
Что предстоит делать:
-
анализировать целевую аудиторию (ЦА) исполнителей и сегментировать её по ключевым признакам;
-
настраивать и вести таргетированные рекламные кампании в соцсетях (VK, Telegram и др.);
-
запускать контекстную рекламу (Яндекс Директ, MyTarget и пр.);
-
тестировать креативы (тексты, изображения, видео) для разных сегментов ЦА;
-
планировать и распределять бюджет между каналами, контролировать CPC и CPA;
-
отслеживать конверсию из клика в заявку и из заявки в наём;
-
регулярно анализировать эффективность кампаний и оптимизировать их;
-
готовить отчёты с ключевыми метриками и предложениями по улучшению.
Мы ждём, что вы:
-
имеете успешный опыт настройки рекрутинговых кампаний (желательно в digital/краудсорсинге);
-
свободно владеете рекламными кабинетами VK, Telegram Ads, Яндекс Директ, myTarget;
-
умеете работать с парсерами аудитории и инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics и т. п.);
-
владеете основами A/B‑тестирования и умеете интерпретировать результаты;
-
понимаете специфику привлечения исполнителей в крауд‑проекты (преимущества, возражения, триггеры);
-
ориентируетесь на результат: умеете ставить KPI и достигать их;
-
готовы оперативно адаптироваться под меняющиеся задачи и алгоритмы площадок.
Будет плюсом:
-
опыт работы с HR‑брендингом и позиционированием вакансий;
-
навыки базового копирайтинга и дизайна (или умение чётко ставить ТЗ);
-
знание дополнительных каналов привлечения (тизерная реклама, push‑сети, партнёрские программы).
Мы предлагаем:
-
возможность выстроить процесс «с нуля» и внедрить лучшие практики;
-
конкурентную оплату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
-
гибкий график и удалённую работу;
-
команду открытую к экспериментам.
Хотите присоединиться? Отправьте резюме и краткий кейс (1–2 абзаца) с описанием самой успешной рекрутинговой кампании, которую вы вели, сюда в сообщение.
