Менеджер по работе с ключевыми клиентами (онкология) / КАМ / Key account manager (oncology)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • определение ключевых клиентов (онкологи), анализ их потенциала, определение приоритетности, поиск новых возможностей для развития бизнеса;
  • инициирование и поддержание профессиональных контактов с представителями органов здравоохранения;
  • взаимодействие с ведущими специалистами, "лидерами мнений"; построение индивидуальных планов развития ключевых клиентов;
  • организация госпитальных закупок в ключевых стационарах; знание госпитальной «цепочки»;
  • включение препаратов в региональную льготу/целевые программы;
  • ведение тендерной работы, взаимодействие с дистрибьюторами (совместно с коммерческим отделом);
  • участие в организации и проведении мероприятий (конференций, круглых столов) с учетом бизнес-целесообразности;
  • ведение отчетности, анализ ситуации на территории: выполнение плана продаж за определенное время, анализ аукционов, поставок, расход препаратов, потребность, потенциал в пациентах, знание бюджетов, тарифов КСГ и др.

Портрет релевантного кандидата:

  • обязательно профильное высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • знание особенностей ведения бизнеса в госпитальных рамках, в рамках льготного сегмента;
  • опыт работы на позиции КАМ в онкологии желателен;
  • умение анализировать текущую ситуацию в цифрах, умение прогнозировать;
  • позитивный настрой и активная жизненная позиция, динамичность;
  • обучаемость;
  • навыки выстраивания эффективных коммуникаций;
  • фокус в работе на результат, а не процесс;
  • обязательность;
  • способность выполнять задачи в высоком темпе;
  • готовность к ненормированному графику работы и высокой командировочной активности.

Мы предлагаем:

  • работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
  • работу в команде экспертов, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • конкурентоспособный уровень заработной платы;
  • ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
  • предоставление скидок от партнеров компании (более 10 000 предложений);
  • компенсацию мобильной связи;
  • обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • корпоративный автомобиль.

#Продажи и маркетинг