Главный специалист отдела безопасности

Обязанности:

• Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, регламентов и приказов для сотрудников;
• Регулярные выездные проверки на объекты строительства;
• Выявление случаев злоупотребления должностными обязанностями и хищений;
• Организация мероприятий по выявлению источников внешних и внутренних угроз;
• Выявление и профилактика коррупционных схем;
• Проведение внутренних расследований по инцидентам, связанных с внутренней безопасностью;
• Проверка сотрудников при оформлении в штат компании;
• Поддержка контактов с правоохранительными органами и прочими подведомственными структурами в случае появления такой необходимости;
• Разрешение конфликтных ситуаций различного характера, в том числе при увольнении сотрудников;
• Обеспечение безопасности работы компании: видеонаблюдение, пропуска, проверка контрагентов, а так же организация иных мероприятий, направленных на безопасное функционирование компании;
• Контроль закупочных и тендерных процедур.

Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы в правоохранительных органах и взаимодействия с государственными органами;
• Умение получать информацию из различных источников и различными методами, а также анализировать и делать необходимые выводы;
• Активность, заинтересованность к работе, коммуникабельность и умение вести грамотный диалог с сотрудниками;
• Честность, исполнительность и умение работать в режиме многозадачности;
• Знание систем безопасности и баз данных;
• Строгость, дисциплина, высокий уровень ответственности;
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет;
• Знание специфики строительной отрасти (будет приоритетом).

Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Наставничество на период испытательного срока;
• Профессиональное обучение за счет работодателя;
• ДМС-программа для сотрудников компании;
• Масштабные корпоративные мероприятия;
• Работа в федеральной девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
• Корпоративная система скидок на приобретение жилья.

• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;

• Свободный дресс-код.