Ведущий менеджер по персоналу

Задачи:

• Подбор и адаптация персонала;
• Участие в принятии решений по вопросам перевода, кадрового резерва;
• Сопровождение отобранных кандидатов от организации и проведения интервью до выхода на работу;
• Документальное сопровождение HR-процессов (прием, адаптация, перевод, оценка, обучение);
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, психология),
• Успешный опыт работы менеджером по персоналу,
• Уверенное пользование ПО (знание 1С УПП будет вашим преимуществом),
• Желание развиваться в HR-сфере,
• Ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня,
• Работа в команде профессионалов,
• Адаптация с участием грамотного наставника,
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад+премия),
• Возможность принимать участие в различных HR-проектах,
• Насыщенная корпоративная жизнь.