Frontend-разработчик/ (Vue 3 / TypeScript)

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Hot -WiFi
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Компания Hot-WiFi с 2012 года помогает бизнесу с организацией и поддержкой публичных WiFi сетей с маркетинговыми и аналитическими возможностями.

Сегодня бизнес Hot-WiFi — это более 1 500 000 человек в месяц, которые подключаются к сети в 3 400 заведений.

Ищем фронтенд-разработчика для работы над несколькими продуктовыми проектами внутри компании. Весь фронтенд у нас на Vue 3 с современным стеком — TypeScript, TailwindCSS, Vite.

Обязательные требования:

  • Уверенный опыт работы с Vue 3 (Composition API).
  • TypeScript — понимание типизации, умение писать типобезопасный код.
  • TailwindCSS — опыт вёрстки на утилитарных классах.
  • Vite — понимание сборки и конфигурации проекта.
  • Если вы работали с актуальным Vue-стеком, разберётесь с любыми библиотеками: Pinia, TanStack Query и другими.

Будет плюсом

  • Node.js + TypeScript на бэкенде (NestJS, Express) — периодически пишем вспомогательные сервисы и хелперы.
  • Go — бэкенды постепенно мигрируем на Go, знание стандартной библиотеки будет полезно.
  • Опыт с Python-бэкендами (у нас часть легаси на питоне).
  • Docker/Git/GitLab(ci) - знания на уровне уверенного пользователя.
  • Желание развиваться как во Frontend так и в Backend направление.

Мы ищем человека, который:

  • Обладает техническим складом ума и внимателен к деталям.

  • Быстро осваивает новые инструменты и подходы.

  • Самостоятелен — видит проблему и предлагает решения, а не ждет указаний.

  • Ответственен и умеет эффективно работать в команде.

  • Постоянно стремится узнавать новое и развиваться.

Мы предлагаем:

  • Развитие за счет компании: регулярные оплачиваемые обучения, тренинги, конференции.

  • Сильную команду: работайте вместе с профессионалами (сертифицированные инженеры Mikrotik, выпускники ФРИИ, резидент «Сколково»).

  • Полную удаленку, график 5/2, оформление через СЗ или ИП.

  • Культуру доверия и поддержки: взаимопомощь, открытость и человеческое отношение — наши ключевые ценности.