LLM-инженер

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать, настраивать и оптимизировать пайплайны взаимодействия с LLM (OpenAI, Mistral, Claude, open-source и др.);
• осуществлять интеграцию LLM в платформу (через API или локальные модели);
• разрабатывать системы управления промптами (prompt engineering), в том числе RAG, chain-of-thought и agent-based архитектур;
• внедрять механизмы оценки качества ответов (LLM evaluation, feedback loops);
• осуществлять построение и обслуживание пайплайнов генерации, фильтрации и хранения данных;
• работать с векторными базами данных (например, FAISS, Qdrant, Weaviate);
• осуществлять А/Б тестирование и производственную оптимизацию LLM-функциональности.

Требования:

• имеете опыт работы с LLM (OpenAI, Anthropic, Hugging Face, Mistral);
• обладаете уверенными знаниями Python (FastAPI, LangChain / LlamaIndex);
• имеете опыт разработки и деплоя ML/AI-сервисов в проде;
• понимаете принципы prompt engineering и RAG (Retrieval-Augmented Generation);
• знаете архитектуру трансформеров и современных NLP-подходов;
• имеете опыт работы с векторными хранилищами (FAISS, Qdrant, Pinecone);
• имеете опыт работы с Docker, Git, CI/CD инструментами;
• имеете навыки работы с REST и WebSocket API;
• имеете опыт дообучения или fine-tuning LLM (на базе HuggingFace, DeepSpeed);
• имеете опыт интеграции open-source моделей (Mistral, LLaMA, Mixtral);
• имеете навыки построения чат-ботов и интерфейсов взаимодействия с пользователями.

Условия:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.