Менеджер по исследованиям

Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

• организация и проведение внешних исследований;
• участие в организации и проведении внутренних исследований: телефонные и онлайн-опросы, глубинные интервью, UX-тестирования;
• составление брифов, подготовка и согласование инструментария для исследований;
• сбор, обработка данных и подготовка аналитических отчетов, презентация результатов заказчикам;
• проведение конкурентного анализа;
• сбор и обработка аналитических данных из открытых источников;
• организация тендерных процедур по выбору поставщиков на проведение заказных исследований;
• ведение договоров на проведение маркетинговых исследований.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• опыт работы с исследовательскими проектами и аналитикой;
• умение организовывать и контролировать процессы проведения исследований;
• навыки подготовки отчетов и презентаций;
• коммуникабельность и умение работать с заказчиками;
• внимательность к деталям и ответственность.

В нашей команде:

• могут прогуляться в обед вдоль набережной в районе улицы Новоладожской или остаются дома благодаря гибридному формату работы;

• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;

• следят за здоровьем, используя ДМС;

• реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;

• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;

• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;

• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса «Ясно»!