Привет! Мы — оптовая торговая компания, и ищем в команду амбициозных менеджеров по работе с клиентами.
Если ты не боишься телефонов, любишь клиентов (или не любишь) и хочешь расти быстро в доходе — тебе к нам!
Чем ты будешь заниматься (суть работы):
Ты — первый и самый важный контакт компании с потенциальным клиентом.
Твоя задача — не продавать, а проводить диагностику.
Анализировать входящие заявки на закупку моторных масел (бочки 208л).
В диалоге проверять клиента по 7 ключевым критериям нашей компании.
Принимать решение: если клиент подходит — тепло передавать его опытному менеджеру по продажам; если не подходит — вежливо отсеивать.
Работать в AMO CRM и IP-телефонии.
Ты — не продавец. Ты — фильтр и источник качественных лидов для отдела продаж.
От твоей внимательности и аналитичности зависит эффективность всей команды.
Наши требования. Тебе подойдёт эта работа, если ты:
-
Внимателен к деталям и умеешь следовать чётким инструкциям.
-
Любишь анализировать и задавать правильные вопросы, а не «болтать».
-
Коммуникабелен и умеешь быстро расположить к себе по телефону.
-
Ценишь прозрачность и готов работать в системе, где твой доход зависит от общих результатов.
-
Нацелен на развитие и видишь эту позицию как старт в карьере в B2B-продажах.
-
Технически минимально подкован: есть ПК/ноутбук, стабильный интернет и гарнитура.
Что будет плюсом:
-
Опыт работы в поддержке, на входящей линии, в кол-центре.
-
Понимание, что такое CRM и воронка продаж.
-
Живой ум и умение думать в диалоге, а не просто читать скрипт.
Прозрачная система оплаты (основана на общем результате)
Мы не платим фиксированный оклад «за присутствие». Мы делимся успехом компании!
Единица работы — «КЭВ». Это клиент, полностью проквалифицированный по 7 критериям и переданный в отдел продаж.
Стоимость КЭВа определяется раз в неделю и напрямую зависит от выручки компании. Чем лучше общие результаты — тем выше цена твоей работы.
Даже в минимальную неделю цена КЭВа не опускается ниже 500 ₽.
Выплаты — каждую пятницу, стабильно и без задержек.
Карьерный рост
Эта позиция — целенаправленный запуск в отдел продаж для лучших.
-
За 2-4 месяца ты досконально изучишь продукт, клиентов и их боли.
-
Наши лучшие КЭВники получают приоритетное предложение перейти на позицию менеджера по продажам с соответствующим увеличением дохода.
-
Есть возможности как вертикального, так и горизонтального роста внутри команды.
Отбор и испытательный срок
Нам важно взаимное соответствие. Наша воронка отбора многоэтапная и включает проверку как твоих навыков, так и понимания специфики работы.
Испытательный срок — 6 рабочих дней с чёткой и достижимой учебной целью. Он оплачивается по точно такой же системе (за каждый выполненный КЭВ).
Как откликнуться?
Если после прочтения ты понял суть работы и она тебе откликается, жми «Откликнуться».
В сопроводительном письме ответь на один вопрос:
«Как ты поступишь, если клиент не говорит ориентировочную дату покупки? (2-3 предложения)».
Этот вопрос — фильтр. Он покажет, как ты мыслишь. Мы не ищем «правильный» ответ из интернета, мы ищем твой ход мыслей.
P.S. У нас дружная, неформальная и очень результативная удалённая команда. Решения принимаются быстро, без бюрократии. Если тебе близка такая атмосфера — будем рады познакомиться.
Мы обязательно рассмотрим твоё резюме и дадим обратную связь в самое ближайшее время через Whatsapp, HH.ru, Телеграмм или телефон
