Руководитель региона (мерчандайзинг)

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: Преображенский Вадим Павлович
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Тольятти
Юбилейная улица 93
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Мы - мерчандайзинговая компания, работающая с федеральными и локальными брендами.

Управляем полевыми командами в торговых сетях, отвечаем за выполнение визитов, качество и стабильность.

Регион - Санкт-Петербург, офис управления - Тольятти.

Задачи:

  • Управление регионом Санкт-Петербург
  • Руководство супервайзерами и полевой командой мерчендайзеров
  • Контроль выполнения плана посещений торговых точек
  • Аналитика план/факт, работа с отклонениями, принятие управленческих решений
  • Контроль качества работы в полях, снижение процента ошибок
  • Участие в развитии региона: поиск и подключение новых контрактов
  • Холодные и тёплые продажи услуг мерчандайзинга (B2B)
  • Переговоры с потенциальными клиентами, согласование условий запуска проектов
  • Взаимодействие с заказчиками на этапе запуска и операционной регулярной работы
  • Рост объёма контрактов внутри торговых точек, увеличение плотности покрытия

Важно:

Роль управленческая. Работа через цифры, людей и процессы, а не «ручное закрытие проблем».

Требования:

  • Опыт управления полевой командой или проектами (мерчандайзинг, FMCG, продажи)
  • Готовность и умение самостоятельно делать холодные звонки
  • Понимание B2B-продаж и воронки сделок
  • Умение вести переговоры и доводить сделки до результата
  • Опыт работы с KPI, планированием и отчётностью
  • Навык работы с цифрами и ответственное отношение к результату

Будет преимуществом:

  • Опыт холодных звонков и активных продаж
  • Опыт работы в мерчандайзинговых агентствах
  • Опыт взаимодействия с торговыми сетями
  • Понимание экономики проектов (ФОТ, маржинальность)

Условия:

  • Бонусы за выполнение KPI
  • Бонусы за привлечённые контракты
  • Формат работы: офис в Тольятти
  • Команда и поля - Санкт-Петербург
  • Прямое влияние на результат и развитие региона
  • Прозрачная система мотивации без потолка по доходу: оклад + бонусы за выполнение KPI и привлечённые контракты