Ведущий менеджер по продвижению на маркетплейсе Wildberries

Дата размещения вакансии: 14.01.2026
Работодатель: Вилонис
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

⚠️ Важно: рассматриваем только кандидатов, которые ответили на вопросы в анкете

ARTVILS — бренд уникальных товаров для детского творчества.

Мы самостоятельно разрабатываем в РФ, производим в Китае и продаём товары на Wildberries.

Мы входим в ТОП продавцов на Wildberries и строим долгосрочный, полностью “белый” бизнес, а не серые схемы ради быстрой прибыли:

  • официально оформляем сотрудников по ТК РФ
  • работаем с белой логистикой и документами
  • соблюдаем сроки поставок и финансовые обязательства

У нас сильный, конкурентоспособный продукт:

  • собственная разработка продукта
  • много уникальных товаров, у которых нет аналогов в РФ
  • стабильное качество
  • минимальный процент брака
  • поставки приходят в срок, без хаоса

Это значит, что Вы будете работать с качественным товаром.

Мы ищем сильного менеджера Wildberries, который будет отвечать за рост продаж.

Ваша зона ответственности:

1. Реклама WB

  • стратегия продвижения на WB
  • настройка, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний
  • работа с ключевыми метриками (ДРР, CTR, ROI, маржинальность)

2. SEO

  • проработка запросов, заголовков, атрибутов и описаний
  • тест гипотез
  • контроль индексации и доли трафика

3. Аналитика конкурентов

  • регулярно анализировать конкурентов и находить точки роста

4. Дизайн карточки:

  • постановка ТЗ дизайнеру
  • контроль сроков
  • устранение факторов, ухудшающих конверсию.​​​​​​

5. Эксперименты

  • тест A/B гипотез
  • масштабирование победителей

Требования:

  • Уверенный опыт настройки внутренней рекламы WB: структура кампаний, управление ставками/бюджетами, оптимизация по целям.

  • SEO: работа с семантикой, заголовками и атрибутами; понимание влияния на показы в поиске.

  • Сильная аналитика: умение собирать отчёты, считать ROMI/ДРР, сегментировать SKU.

  • Экспериментальный подход: A/B гипотезы, приоритизация.

  • Коммуникации и ответственность: самостоятельно ведёте процесс и предлагаете «что делать», а не ждёте ТЗ.

Условия и преимущества:

  • Конкурентный доход: оклад + KPI (метрики CTR, CR, ROMI, ДРР).

  • Оформление по ТК РФ: официальный трудовой договор, «белая» зарплата, отпуск 28 к.д., больничные, все гарантии.

  • Стабильные выплаты дважды в месяц, без задержек.

  • Формат: удалённо, график 5/2, 8-часовой рабочий день.

  • Рост и влияние: быстрый рост зоны ответственности и дохода при достижении KPI.