Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск подбор персонала (торговый, офисный)
• ведение кадрового делопроизводство 1 С ЗУП 8.3

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
• понимание процесса подбора персонала.
• готовность работы в режиме высокой интенсивности.

Условия:

• Работа в крупном холдинге (лидер рынка)
• Возможность профессионального развития.
• Обучение за счёт компании.
• Стабильный, справедливый заработок.