Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в поиске заинтересованного и проактивного рекрутера в отдел профессионального подбора. Вам предстоит работать с подбором на линейные и руководящие позиции Головного офиса.

В обязанности будет входить:

  • Оперативная работа по актуальным вакансиям (знакомство с Заказчиком, снятие профиля подбора)
  • Публикация вакансий на открытых источниках, обработка откликов кандидатов, еженедельное предоставление кандидатов Заказчику
  • Холодный поиск кандидатов
  • Проведение телефонных/видео/личных интервью с кандидатами
  • Подготовка и сопровождение кандидата до/во время и после собеседования с Заказчиком
  • Предоставление обратной связи кандидатам
  • Сопровождение финалиста на этапе оформления в компанию
  • Ведение базы кандидатов
  • Ведение отчетности

Чего мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года
  • Опыт проведения интервью с кандидатами
  • Опыт работы с базой кандидатов
  • Опыт работы с различными источниками привлечения кандидатов, работными сайтами, соц. сетями и др.
  • Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат согласно ТК РФ
  • Конкурентный и прозрачный доход
  • Комфортный современный офис в центре Екатеринбурга
  • ДМС, оплата детского сада
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки