Python-разработчик HRM

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серебряническая набережная 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хотите стать частью увлекательного процесса цифровой трансформации?
Блок IT в СОГАЗ активно развивается и меняет подход к созданию продуктов. Мы создаем новые сервисы и решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной.

Сейчас мы в поисках python-разработчиков уровня junior и middle в нашу команду по разработке внутренней HR-системы Galileo.

Наш стек технологий:
• Python: FastAPI, Django, SQLAlchemy, Pydantic;
• AI/ML: LangChain, LangServe, LlamaIndex;
• Базы: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch;
• Инфраструктура: Docker, Git, Linux;
• REST, микросервисы, TDD.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать внутрикорпоративную HR-систему Galileo;
  • Разрабатывать новые модули и внедрять в prod;
  • Создавать и актуализировать техническую документацию;
  • Участвовать в code-review;
  • Реализовывать взаимодействия системы Galileo с другими BI системами.

Что мы ждем от тебя:

  • Уверенное знание Python;
  • Уверенное знание PostgreSQL и умение писать оптимизированные запросы;
  • Опыт работы с Git;
  • Опыт работы с Pandas;
  • Знание принципов работы nginx, gunicorn;
  • Опыт в web-разработке;
  • Опыт работы с Flask/FastApi.

Будет преимуществом наличие наполненного репозитория в Gitlab, пет-проекты.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, плюс один день к стандартному отпуску на личные нужды сотрудника;
  • Стабильная окладная часть;
  • Социальный пакет (ДМС со стоматологией, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, корпоративный фитнес для сотрудников и другие программы от партнеров);
  • Компания заинтересована в обучении сотрудников (обязательное менторство на испытательном сроке, а после - по согласованию с руководителем возможно внешнее обучение);
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней для всех сотрудников;
  • Забота компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.