Менеджер по персоналу (IT, удалённая команда)

Мы — IT-компания с распределённой командой разработчиков, аналитиков и менеджеров. Работаем полностью удалённо, развиваем цифровые продукты и сервисы. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя HR-функцию “под ключ” и поможет выстроить эффективные процессы работы с людьми.

Обязанности:

• Подбор персонала в IT компанию (основная зона ответственности).
• Онбординг удалённых сотрудников.
• Ведение базы сотрудников, отпусков, статусов, договоров, NDA.
• Развитие культуры распределённой команды (правила коммуникаций, ритуалы, виртуальные тимбилдинги).
• Развитие бренда работодателя, организация подарков, работа с корпоративным мерчем.

Требования:

• Опыт найма сотрудников IT или digital направленности от 2 лет.

• Понимание специфики удалённых команд и распределённых процессов.

• Умение работать самостоятельно.

Условия:

• Удалённая работа, гибкий график.

• Работа напрямую с руководством компании, влияние на процессы и культуру.

• Стабильная ЗП.