Ассистент HR-менеджера

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Safmar Hotels
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Моховая улица 15/1
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.

В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.

Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.

Обязанности:

  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
  • Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности в отеле;
  • Ведение электронного корпоративного портала;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий компании (внутренние/внешние);
  • Работа в кадровых программах;
  • Выполнение поручений Менеджера по персоналу.

Требования:

  • Опыт работы в гостинице или желание профессионального роста в HR;
  • Внимательность к деталям;
  • Знание ПК, Excel будет преимуществом;
  • Коммуникабельность и готовность помогать людям.

Мы предлагаем:

  • Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Своевременную и стабильную оплату труда;
  • График работы: 5/2 (пн-пт, 09:00 - 18:00);
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Возможность карьерного роста.

Отличный социальный пакет, а именно:

  1. Обучение высоким стандартам обслуживания;
  2. Ежедневное бесплатное питание;
  3. Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;
  4. Программа ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы.

Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:

  1. Возможности льготного страхования членов семьи по ДМС;
  2. Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;
  3. Корпоративные подарки работникам и членам их семей;
  4. Доступ к платформе BestBenefits.