Консультант-аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Аквион
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 8с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фармацевтическая компания ООО «ВТФ» приглашает в команду Консультанта-аналитика 1С.

Обязанности:

  • 1. Консультационная поддержка пользователей:

  • Сопровождение сотрудников компании: консультации по функционалу и решение типовых проблем в 1С:БП и 1С:ЗУП;
  • Выявление и устранение ошибок в работе пользователей;
  • Методическая поддержка пользователей по работе с программными продуктами 1С;
  • Консультирование пользователей по вопросам ведения учета.
  • 2. Аналитическая работа и развитие системы:

  • Анализ и формализация требований бизнеса к системе 1С в части регламентированного учета и кадрового делопроизводства;
  • Проведение обследований бизнес-процессов, анализ первичных документов и учетной политики;
  • Разработка технических заданий, проектов доработок и их согласование с заказчиком;
  • Формулирование требований для разработчиков, написание ТЗ;
  • Контроль выполнения задач разработчиками.
  • 3. Администрирование и настройка:

  • Настройка и адаптация функционала 1С:БП и 1С:ЗУП;
  • Управление пользователями, правами и группами доступа;
  • Администрирование НСИ (нормативно-справочной информации);
  • Настройка, тестирование и выпуск обновлений конфигураций;
  • Настройка интеграций с внешними системами (ЭДО, CRM, BI-системы);
  • Участие в функциональном и интеграционном тестировании новых релизов;
  • Проектирование и сопровождение обменов данными;
  • Работа со смежными системами 1С: 1С:Документооборот - настройка и сопровождение электронного документооборота;
  • Интеграция с КЭДО - настройка обмена, обработка входящих/исходящих документов;
  • Взаимодействие с CRM-системами для синхронизации данных о клиентах и сделках;
  • Работа с BI-системами для настройки отчетности и аналитических панелей.
  • 5. Решение нестандартных задач (2-3 линия поддержки):

  • Углубленный разбор сложных проблем и нестандартных задач;
  • Взаимодействие с разработчиками для устранения ошибок и доработки функционала;
  • Мониторинг работоспособности ИС и функциональных блоков.
  • 6. Документирование и обучение:

  • Подготовка пользовательских инструкций, регламентов и методических материалов;
  • Проведение обучения сотрудников работе с системой 1С;
  • Описание и стандартизация бизнес-процессов.
  • 7. Специализированные компетенции:

  • Глубокая специализация в регламентированном учете с акцентом на 1С:Бухгалтерия предприятия и 1С:Зарплата и управление персоналом;
  • Экспертные знания бухгалтерского учета: от первичных документов до регламентированной отчетности;
  • Углубленное понимание налогового учета (НДС, налог на прибыль, УСН) и его отражения в 1С;
  • Специализация в кадровом делопроизводстве: от приема на работу до увольнения;
  • Глубокие знания расчета заработной платы, включая сложные случаи отпусков, больничных и пособий;
  • Экспертиза в настройке и ведении персонифицированного учета в ПФР;
  • Понимание методологии закрытия месяца и регламентных операций в 1С.
  • 8. Участие в полном цикле проектов:

  • Проведение предпроектного обследования бизнес-процессов;
  • Анализ требований и разработка концепций автоматизации;
  • Составление технических заданий и проектной документации;
  • Участие во внедрении и настройке систем;
  • Проведение тестирования и приемочных испытаний;
  • Обучение пользователей и сопровождение на этапе эксплуатации.
  • 9. Взаимодействие с бизнес-процессами компании:

  • Понимание сквозных процессов от закупки до продаж;
  • Участие в автоматизации финансового блока;
  • Работа с процессами управления персоналом;
  • Взаимодействие с производственными и логистическими процессами;
  • Эффективная коммуникация с техническими специалистами (разработчиками, администраторами);
  • Взаимодействие с бизнес-пользователями различных отделов (бухгалтерия, отдел кадров, финансы);
  • Координация с внешними консультантами и поставщиками услуг;
  • Участие в кросс-функциональных проектных командах​​​​​​​​​​​​​​.

Требования:

  • Опыт работы с конфигурациями 1С:Бухгалтерия предприятия 8 (ред. 3.0) и 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3.1);
  • Глубокое понимание участков регламентированного учета: бухгалтерский и налоговый учет, кадровый учет, расчет зарплаты, регламентированная отчетность;
  • Понимание структуры базы, объектов 1С (Справочник, Документ, Перечисление и т.д.);
  • Опыт администрирования и настройки функционала 1С;
  • Умение анализировать процессы предметной области, осуществлять сбор, анализ и формализацию требований;
  • Умение составлять ТЗ, инструкции и регламенты.
  • Будет преимуществом:

  • Опыт работы с системами ЭДО (СБИС, Диадок);
  • Опыт разработки и доработок на платформе 1С 8.3;
  • Опыт работы с ERP-системами;
  • Знание и опыт работы с Битрикс24;
  • Наличие сертификатов «1С:Специалист»/«1С:Профессионал»;
  • Высшее образование (техническое, экономическое, финансово-экономическое);
  • Опыт работы с платформой "1С:Предприятие 8";
  • Навыки ведения деловой переписки;
  • Навыки проведения презентаций и обучения пользователей;
  • Техническое оснащение: компьютер, наушники с микрофоном, интернет от 10 мбит/сек (для удаленной работы).

Условия:

  • Официальное трудоустройство с 1 дня по ТК РФ;
  • Удаленная работа.