Монастырская улица 95Б
Обязанности:
· Полный цикл подбора персонала: от составления вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований и организации выхода на работу.
· Ведение кадрового делопроизводства: (прием, перевод, отпуск, увольнение), ведение личных дел, взаимодействие с ЦБУ
· Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренним процедурам и регламентам.
· Подготовка документов на обучение медицинских сотрудников
· Подготовка отчетности
· Взаимодействие с внешними организациями (пенсионный фонд, ФСС, миграционная служба и т.д.).
Требования:
· Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1-3 лет.
· Хорошее знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.
· Навыки проведения собеседований (структурированных, компетентностных).
· Опыт работы с базами резюме (hh.ru, работа России и др.), знание современных инструментов поиска.
· Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.
· Коммуникабельность, этичность и умение хранить конфиденциальную информацию.
· умение работать MS Office, 1С:ЗиК
Будет преимуществом:
· Опыт работы в здравоохранении.
· умение работать в НМО, ФРМР, системе Парус
