Руководитель направления тарифное регулирование

Обязанности:

• Анализ установленных тарифов, тарифных предложений и проектов инвестиционных программ по регулируемым видам деятельности.
• Формирование сценарных условий для тарифной кампании на основе прогноза социально-экономического развития.
• Разработка и экспертиза тарифных моделей для перспективных проектов.
• Комплексный анализ исполнения регулируемых тарифов (электроэнергия, тепло, водоснабжение и др.) по всем подразделениям, филиалам и дочерним обществам.
• Организация и функционально-методологическое сопровождение ежегодной тарифной кампании в соответствии с корпоративными стандартами.
• Консультационная и методологическая поддержка сотрудников компании, филиалов и ДЗО по всем вопросам тарифообразования и законодательства РФ в данной сфере.
• Подготовка заключений, аналитических материалов, расчетов и официальных ответов на запросы органов государственной власти (ФАС, Минэнерго, региональные тарифные органы).
• Личное участие в переговорах и совещаниях с регулирующими органами для утверждения тарифов, балансов, инвестиционных программ и предельных индексов.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или права.
• Опыт работы от 5 лет в сфере тарифного регулирования в инфраструктурных компаниях (электроэнергетика, тепло-, водоснабжение) или в регулирующих органах.
• Знание законодательной и нормативной базы РФ в области тарифного регулирования.
• Опыт непосредственного взаимодействия с органами тарифного регулирования (ФАС России, региональные энергетические комиссии).
• Навыки финансового и инвестиционного анализа, опыт работы с тарифными моделями и расчетами.

Условия:

• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 1; (офис)
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Пт 09:00-18:00);
• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата;
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;