Врач-рентгенолог

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: ГБУЗ ПК Кунгурская больница
Уровень зарплаты:
от 60000 до 70000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
улица Красногвардейцев 45В
Требуемый опыт работы:
не требуется

Для работы врачом-рентгенологом по стандарту необходимо высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Рентгенология».

Трудовые функции:
  • проведение рентгенологических исследований (в том числе компьютерных томографических) и магнитно-резонансно-томографических исследований органов и систем организма человека;
  • интерпретация результатов исследований;
  • оформление заключения выполненного рентгенологического исследования, регистрация в протоколе дозы рентгеновского излучения, полученной пациентом при исследовании;
  • определение медицинских показаний для проведения дополнительных исследований;
  • оформление экстренного извещения при выявлении рентгенологической картины инфекционного или профессионального заболевания.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство на основное место работы ГБУЗ ПК "Кунгурская больница"
  • Заработная плата от 60 000 рублей в месяц;
  • Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж;
  • Оплата 7% от оклада за работу во вредных условия труда
  • Постоянная работа с сокращенной продолжительностью рабочего времени;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск в кол-ве 21 к.д.
  • Доступность больших городов ( г. Пермь, г. Екатеринбург);
  • Наставничество и программа адаптации;
  • Возможность участия в программе "Медицинские кадры Прикамья" с выплатой 1 000 000 рублей;
  • Предоставление служебного жилья;
  • Сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации;
  • В учреждении есть профсоюз (санатории, поездки, экскурсии, корпоративные мероприятия, подарки детям).

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

  • Содействие в трудоустройстве супруга(и);
  • Обеспечение местами в детских садах и школах;
  • Регулярное повышение квалификации за счет работодателя;
  • Возможность движения по карьерной лестнице.