Специалист технической поддержки партнёров

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Центр Новых Финансовых Сервисов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 52с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сейчас мы находимся в поиске сотрудника на позицию Специалиста технической поддержки партнёров, который присоединится к амбициозным задачам по развитию внутренних проектов компании.

ЗАДАЧИ:

  • Много общаться с партнерами по различным каналам коммуникации;
  • Много общаться со смежными командами;
  • Получать и доносить обратную связь по продукту от партнеров до команд разработки;
  • Анализировать логи, искать ошибки;
  • Своевременно реагировать и передавать командам информацию о наличии ошибок, инцидентов;
  • Анализировать и писать с нуля функциональные и бизнес требования по продукту;
  • Проводить демо функциональных систем;
  • Писать и актуализировать внешнюю и внутреннюю документацию;
  • Готовить отчетность и презентации по продукту

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Опыт реализации проектов/программ с ИТ-составляющей в качестве участника;
  • Аналитическое мышление, способность быстро принимать решения;
  • Умение рисовать схемы в стиле box & lines. Знание uml и bpmn приветствуется;
  • Понимание, как работает интеграция между системами. Знание REST, JSON, API приветствуется;
  • Умение агрегировать и визуализировать большие объёмы разнородной информации, навыки создания, подготовки и проведения презентаций;
  • Высокие навыки коммуникации (важно уметь аргументировать свою позицию перед партнером или достучаться до смежных команд);
  • Грамотная и уверенная речь;
  • Системный подход. Умение выделять главное, приоритизировать и группировать задачи.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
  • График работы 5/2, гибридный формат работы;

  • Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
  • Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
  • Работу в команде проактивных профессионалов;
  • Социальный пакет + ДМС с первого дня;
  • Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
  • Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.