Главный инженер производства

Вакансия открыта в Филиале «Ведерники» АО «Миллеровский винзавод» - одном из предприятий группы компаний Ведерников (с 2015 года входит в состав ГК «Абрау-Дюрсо»).

Предприятия группы "Ведерниковъ" расположены в Ростовской области и включают в себя основанный в 1928 году Миллеровский винзавод и его филиал в хуторе Ведерников, а также виноградарское хозяйство.

Обязанности:

• обеспечение безаварийной эксплуатации производства;
• техническая эксплуатация производственного, технологического и вспомогательного оборудования, технических средств и погрузо-разгрузочной техники;
• контроль соблюдения требований правил эксплуатации электроустановок, тепловых энергоустановок и систем газораспределения и потребления;
• организация профилактического техобслуживания, текущего ремонта, замены и модернизации основных средств;
• контроль качества ремонтных работ и расходования средств, ведение первичной бухгалтерской документации;
• учет и обеспечение производства необходимыми расходными материалами;
• взаимодействие с подрядными и контролирующими организациями;
• ведение документации по охране труда, пожарной, экологической и электро-тепло-газовой безопасности;
• ведение технической документации и отчетности.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы от 3 лет в аналогичной сфере, в аналогичной должности, на инженерно-технических должностях;
• опыт эксплуатации зданий и сооружений;
• опыт работы с инспектирующими органами;
• знание нормативных документов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятий;
• наличие допуска по электробезопасности 4-5 группы, тепловых энергоустановок, систем газораспределения и потребления;
• желательно знание оборудования и линий по производству алкогольной и без алкогольной продукции;
• уверенный пользователь ПК;
• хорошие организаторские способности, стрессоустойчивость.

Условия:

• работа в х.Ведерников (Константиновский район Ростовской области);
• непосредственное подчинение исполнительному директору;
• график работы 5х2 с 8 до 17 часов;
• возможна компенсация аренды жилья;
• официальное оформление с 1-го рабочего дня в соответствии с ТК;
• постоянная работа, социальный пакет;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
• скидка для сотрудников по программе лояльности;
• подарки для сотрудников и для детей на праздники;
• дружный коллектив;
• федеральный и международный масштаб компании.