улица Маяковского 1А
Русская Аграрная Группа
Ведущий агрохолдинг Рязанской области по производству молока, мяса и зерновых культур.
Входит в топ-25 крупнейших производителей свинины и в топ-5 предприятий по эффективности производства.
Крупнейший земельный банк в регионе.
Непрерывное расширение производства и новые инвестпроекты.
Качество. Современные технологии. Безопасность.
Команда профессионалов из 2000 человек.
Обязанности:
-
Входной контроль проектно-сметной документации;
-
Подготовка, проверка и ведение полного комплекта исполнительной документации (общие и специальные журналы работ, акты, схемы, сертификаты) в соответствии с проектом и требованиями СНиП, ГОСТ, СП;
-
Составление и предоставление оперативной отчетности о ходе строительно-монтажных работ;
-
Учет и анализ объемов выполненных работ, составление ежедневных/еженедельных отчетов (диспетчерских сводок);
-
Участие в разработке и контроле выполнения проектов производства работ, календарных графиков;
-
Составление и оформление заявок на материалы и оборудование для отдела снабжения;
-
Подготовка полного пакета документов для сдачи законченных объектов капитального строительства в эксплуатацию;
-
Взаимодействие с подрядными организациями, проектными институтами и надзорными органами по техническим вопросам.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование по направлениям: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция» и т.п.;
-
Опыт работы инженером ПТО от 3 лет;
-
Обязательное уверенное знание и опыт применения нормативной документации (СНиП, ГОСТ, СП);
-
Отличное знание технологии строительно-монтажных работ;
-
Свободное владение AutoCAD, MS Office (Word, Excel — на уровне составления таблиц, сводных отчетов, графиков);
-
Внимательность к деталям, системный подход, ответственность;
-
Умение читать чертежи и разбираться в проектной документации.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Корпоративная сотовая связь;
- Материальная помощь/дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с жизненными обстоятельствами;
- Забота о детях. Содействие по целевому обучению и профориентации;
- Обучение за счет Компании, карьерный рост и развитие. Участие в профессиональных конференциях и выставках разного уровня. Наставничество на период адаптации;
- Участие в программе "Приведи друга в компанию и получи вознаграждение".
