Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Разработка и проведение программ первичного обучения по продуктам/услугам компании для новых сотрудников;
• Создание и актуализация базы знаний по продуктам/услугам компании, конкурентным преимуществам и ответам на возражения;
• Организация и проведение тренингов для действующих сотрудников по направлениям деятельности компании;
• Выявление потребностей сотрудников в оптимизации задач;
• Координация профессионального обучения для сотрудников;
• Составление и контроль учебного плана и бюджета на обучение;
• Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий;
• Подготовка отчетности по обучению для руководства;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в обучении персонала (желательно от 1-2 лет): проведение тренингов, создание учебных материалов, навыки работы с офисными программами для создания презентаций и гайдов;
• Умение работать с информацией: быстро осваивать новые продукты и технологии и доносить их до аудитории;
• Отличные коммуникативные навыки и умение выступать на публике;
• Умение мотивировать сотрудников;

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье выходной);
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Испытательный срок 1-3 месяца;