Старший менеджер по системам материальной мотивации

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Силовые машины, Акционерное общество
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский проспект 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:

  • Лидирование проекта по пересмотру системы материальной мотивации персонала, изменению показателей премирования в рамках ГК;

  • Сбор и консолидация управленческой и статистической отчетности;

  • Постановка задач ИТ-службе в части автоматизации HR-процессов оплаты.

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Профильное высшее образование (экономика, мат.методы в экономике, экономика труда);

  • Опыт работы от 3 лет в производственных компаниях машиностроительной отрасли, в том числе в головных;

  • Знание трудового и налогового законодательства в части расчетов с персоналом на экспертном уровне; Знание принципов оплаты и нормирования труда;

  • Активная профессиональная позиция, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, внимательность, хороший уровень презентационных навыков;

  • Уверенный пользователь ПК (SAP, MS Office, Power Point).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр-кт, д. 13;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода;
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы;
  • Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста;
  • Программу компенсации питания;
  • Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота;
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits;
  • Корпоративный университет по различным направлениям обучения.