Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративным мероприятиям

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Отрадная улица 2Бс9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные задачи:

  • Осуществлять коммуникационную поддержку федерального контент-плана на уровне округа;
  • Создавать контент различных форматов: от текстов до видеоматериалов и тематических коммуникаций (презентации, плакаты);
  • Организовывать работу по обратной связи с сотрудниками округа, развивать систему каскадирования коммуникаций;
  • Реализовывать мероприятия по развитию бренда работодателя в рамках федеральной программы;
  • Участвовать в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников, сопровождать реализацию плана вовлеченности на уровне округа;
  • Развитие сообществ на уровне округа (спорт, волонтеры, амбассадоры бренда);
  • Организовывать корпоративные и деловые мероприятия на уровне округа: праздники, конкурсы, спортивные события, стратегические сессии;
  • Взаимодействовать с подрядчиками, вести контроль бюджета статей корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, вести документооборот и отчетность;
  • Обеспечивать наградной и сувенирной по проектам округа.

Для нас важно:

  • Профильное образование (маркетинг, PR, журналистика);
  • Опыт работы в сферах - внутренние коммуникации, маркетинг, PR в крупных компаниях от 2-х лет;
  • Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности;
  • Умение работать в режиме многозадачности, быстро обучаться;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Готовность к ненормированному графику в период проведения мероприятий, готовность к редким командировкам.

Мы предлагаем:

  • график работы - пятидневка, с 9.00 до 18.00;
  • широкие возможности скидок в компаниях партнеров по различным направлениям по карте лояльности Магнит дисконт;
  • страхование ДМС;
  • скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • программа поддержки сотрудников «Добросервис».