Data Engineer

Мы международная команда специалистов, создающая и внедряющая инновации в IGaming-индустрии. Разрабатываем комплексные программные решения для игорного онлайн-бизнеса и являемся лидерами потому что:

• Любим принимать вызовы и создавать новое;
• Искренне получаем удовольствие от решения сложных задач;
• Являемся агрегатором лучших технических и деловых решений, предлагая клиентам качественные платформы и адаптивную поддержку.

Основные требования:

• Опыт работы:
• Опыт работы в качестве Data Engineer
• Минимум 3 года опыта работы с данными в ClickHouse.

Личные качества:

• Высокий уровень коммуникации:
• Умение чётко формулировать мысли и аргументировать решения.
• Инициативность и ответственность за вверенные задачи и их результат.

Технические требования:

ClickHouse:

• Опыт настройки и эксплуатации ClickHouse.
• Глубокое понимание вариаций ENGINE и их применения.
• Оптимизация запросов, индексов, шардирования и репликации.

Построение хранилищ данных:

• Разработка архитектуры DWH (Data Warehouse).
• Нормализация и денормализация данных.
• Проектирование моделей данных под аналитические задачи.
• Опыт работы с ETL/ELT процессами:
• Оптимизация и построение ETL-пайплайнов.
• Понимание принципов обработки данных в реальном времени.

CI/CD принципы:

• Автоматизация развёртывания и мониторинг ETL-пайплайнов.
• Опыт работы с Git, написание и ревью кода.

Инструменты и технологии:

• Apache Airflow – управление пайплайнами.
• DBT – трансформации данных.
• Опыт работы с Python/SQL для работы с данными.

Дополнительные плюсы:

• Понимание архитектур больших данных.
• Знание других аналитических баз данных.
• Опыт применения DevOps-практик.

Ожидания от кандидата:

• Умение находить оптимальные решения в условиях ограниченных ресурсов.
• Активное участие в обсуждениях и готовность предлагать улучшения.
• Работа в команде, взаимопомощь, адекватный код-ревью.
• Ответственное отношение к срокам и качеству.

Тебе у нас понравится:

• Мы международная команда увлеченных специалистов;
• Ценим свежий взгляд и новые идеи;
• Поддерживаем карьерный рост своих сотрудников и растём как компания;
• Работаем в динамичной глобальной индустрии;
• Ценим комфорт своих сотрудников.

Мы предлагаем:

• Полную занятость, удалённую работу.
• 25 дней оплачиваемого отпуска.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Курсы английского и чешского за счёт компании.
• Поддержка профессионального бизнес-коуча.
• При возможности и желании релоцироваться, осуществляем визовую поддержку и частичное покрытие визовых расходов.