з/п не указана
Санкт-Петербург
улица Химиков 28А
улица Химиков 28А
От 3 до 6 лет
Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер!
В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница.
Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия)
Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия)
В Коммерческий департамент приглашаем к сотрудничеству категорийного менеджера по ВЭД
Ключевые задачи:
- Размещение заказов поставщику, контроль сроков исполнения заказов
- Получение отгрузочных документов, их проверка.
- Контроль и получение технической документации по продукту, контроль платежей поставщику, контроль всех договорных обязательств по поставщику (цена, отсрочка, доп. условия, доставка и т.д.
- Переговоры с поставщиками по улучшению условий (отсрочка, цена, объемы и т.д. Заказ у поставщика образцов продукции
- Участие в сертификации продукции. Поиск новых поставщиков Китай, Ирин, Индия, СНГ и тд.
- Ведение установленных форм внутренней отчетности. Знание Инкотермс, таможенного законодательства, контроль подачи документов, работа с логистическими компаниями, брокерами, занине ТН ВЭД, умение работать с рисками на таможне, подбор документов при запросах от брокера и тд.
Что мы видим в будущем сотруднике:
- Опыт работы от 3-х лет
- Владение разговорным английским языком
- Готовность к командировкам
- Опыт работы с поиском товара из Китая импортом (НЕ ЭКСПОРТ), обязательное понимание и знание ВЭД процессов
- Знание отгрузочной документации (коносамент, инвойс, упаковочный лист, СМР, ТИР, разрешительная документация и тд). Знание ТН ВЭД, умение подирать коды. Умение "читать" ГТД (умение заполнять будет преимуществом), умение работать с документами по доказательству стоимости на таможне
- Знание программ 1С Бухгалтерия, 1С УТ, Далион, Битрикс 24, Кубы.
Наше предложение:
- Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня;
- Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников;
- Стабильный оклад + ежемесячное премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы;
- Коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому взаимодействию,
- Большие возможности для профессионального роста;
- Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, как внешнее, так и внутреннее, система наставничества;
- Развитая корпоративная культура;
- Комфортные условия труда, график работы пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
