Заместитель генерального директора по производству

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Простор Фарма
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Операционный менеджер / Заместитель генерального директора по производству (производство РФП - Радиофармпрепаратов)

Требования:

  • Высшее техническое образование (обязательно), фармацевтическое;
  • Доп. образование в экономике / менеджменте (плюс);
  • От 3 лет опыта в роли исполнительного / операционного менеджера /директора на производстве;
  • Опыт работы в фармацевтическом производстве (обязательно); как плюс - опыт в машиностроении / автоматизации;
  • Английский B1+ (обязательно);
  • Обладает навыками управления, планирования ресурсов и ведения проектов;
  • Энергичность и инициативность, способность принимать решения и нести за них ответственность.

Обязанности:

  • Осуществление операционного управления двумя производственными площадками на территории РФ, специализирующихся на выпуске радиофармпрепаратов (РФП);
  • Анализ и оптимизация затрат: внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности производства (в том числе контроль соотношения производственных затрат к выручке);
  • Создание и реализация долгосрочной стратегии развития производственных мощностей в Екатеринбурге и Улан Удэ;
  • Работа с персоналом: развитие талантов, снижение текучести кадров, выстраивание системы преемственности;
  • Мониторинг и управление операционными показателями производства в масштабах страны;
  • Эффективность работы производственных линий;
  • Соблюдение плановых показателей выпуска;
  • Рациональное использование ресурсов;
  • Руководство проектами в сфере производства РФП, а также участие в кросс-функциональных проектах, объединяющих разные подразделения.

Условия:

  • Работа в компании – лидере специализированного сегмента фармацевтической отрасли (производство радиофармпрепаратов);
  • Место работы - г. Москва;
  • Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, социальные гарантии по законодательству;
  • Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом, премии по KPI;
  • Полный рабочий день 5/2;
  • Также готовы рассматривать кандидатов из других регионов (условия обсуждаются);
  • Просьба в сопроводительном письме указать свои ожидания по заработной плате!