Наш заказчик - первая биржа HR-заказов и один из крупнейших HR-сервисов в Рунете, которая помогает HR и бизнесу находить проверенных HR-исполнителей.
Сейчас мы в поиске контент-маркетолога, который умеет превращать экспертный контент в реальные заказы, а не просто в трафик.
Зачем эта роль
Сделать биржу понятным и надёжным выбором для HR, руководителей и собственников бизнеса — и через контент, рассылки и партнёрские каналы увеличивать количество заказов и повторных клиентов.
-
Строить контент-стратегию под бизнес-цели: заказы, повторы, рекомендации
-
Формировать контентную воронку:
интерес → доверие → выбор эксперта → заказ -
Запускать и развивать email-рассылки (UniSender или аналог):
welcome, прогрев, реактивация, повторы -
Переупаковывать экспертный контент в кейсы, гайды, чек-листы и лид-магниты
-
Управлять контентом на сайте, в Telegram, VK, Дзене
-
Дистрибутировать контент на внешних площадках (VC, TenChat, LinkedIn и др.)
-
Участвовать в партнёрских и реферальных механиках
-
Анализировать, какой контент реально приводит заказы
-
Опыт контент-маркетинга в B2B от 2 лет
(услуги, платформы, маркетплейсы, экспертные продукты) -
Опыт работы с email-рассылками: цепочки, сегментация, аналитика
-
Понимание воронок, CJM и логики прогрева
-
Умение работать с экспертным контентом и кейсами
-
Ориентация на бизнес-результат, а не охваты
Будет плюсом: опыт в HR / рекрутинге / консалтинге, запуск спецпроектов, работа с внешними площадками и SEO.
-
Удалённая работа, график 5/2 (гибкое рабочее время)
-
Доход: оклад на испытательный срок (110 000 – 130 000 ₽ на руки) + KPI после испытательного срока
-
Испытательный срок — 3 месяца
-
Прямая работа с собственником проекта
-
Возможность влиять на результаты компании
-
Самостоятельность в работе
Важно при отклике
Пожалуйста, приложите портфолио или кейсы, где видно:
-
работу с B2B-контентом
-
влияние контента на заявки, лиды или заказы
