Ведущий бухгалтер (ЗП и отчетность)

Дата размещения вакансии: 26.01.2026
Работодатель: TrendAgent
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малая Морская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы работаем в недвижимости — стабильной и понятной сфере и из года в год уверенно растём в сделках и результатах.
Активно развиваемся, усиливаем команду и в 2026 году планируем выход в новые регионы.

Сейчас мы в поиске ведущего бухгалтера. Блок финансов — это один из ключевых фокусов компании в этом году.

Что предстоит делать:

  • Координировать работу сотрудников бухгалтерии и контролировать их ключевые блоки;
  • Планирование и контроль оплаты расходов — не просто “оплачивать счета”, а управлять финансовыми потоками компании;
  • Составление авансовых отчетов;
  • Контроль документооборота;
  • Ведение бухгалтерского учета, ежемесячное закрытие периода, подготовка и сдача отчётности с соблюдением всех требований законодательства.

Кого мы ищем:

  • Отличные знания бухгалтерского, налогового и трудового законодательства;
  • Для нас важно, чтобы сотрудник обладал гибкостью мышления и был готов самостоятельно разбираться с новыми блоками нестандартных задач;
  • Опыт работы ведущим бухгалтером или главным бухгалтером;
  • Высшее образование (Экономика или Бухгалтерский учет);
  • Готовность подхватить все участки;
  • Опыт работы с основными блоками учета: учет и расчет заработной платы, банк, касса, расчеты с поставщиками, с покупателями, подотчетные лица.

Почему у нас хорошо:

  • Карьерный рост — возможности расти горизонтально в блок финансов или брать проекты;

  • Комфортный офис и неформальная атмосфера — без дресс-кода и лишней формальности;

  • Гибридный формат работы — 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 после 1 месяца работы;

  • Официальная и стабильная зарплата;

  • Ежегодное грейдирование — рост дохода по результатам работы;

  • Обучение и наставник на старте — поможем быстро адаптироваться и влиться в процессы, развивать свои компетенции в будущем;

  • Команда — дружелюбная и поддерживающая;

  • Стремимся оптимизировать и автоматизировать процессы, чтобы работа команды была комфортной.